دليل مركز خدمة توجيه في الإمارات

بدأت خدمة مركز توجيه الامارات في ربوع البلاد لخدمة أصحاب الأعمال والموظفين الذين يبحثون عن توجيهات حول قانون العمل، في سعيها لتحقيق الرفاهية لسكانها. علاوة على ذلك، توفر هذه المراكز  التدريب وإصدار عقود العمل والتوظيف، من بين خدمات أخرى.

نستعرض في هذا الدليل مميزات خدمة مركز توجيه الامارات، بالإضافة إلى مواقع المراكز في مختلف أنحاء الدولة وطرق التواصل معها.

• نبذة عن خدمة توجيه
• فوائد مراكز توجيه لأصحاب العمل والموظفين
• مراكز توجيه في الإمارات
• أسعار خدمات مراكز توجيه
• الأسئلة الشائعة

نبذة عن خدمة توجيه

تأسست مراكز توجيه في عام 2011 تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتوطين. تعمل هذه المراكز كمنصة واحدة لجميع الأمور المتعلقة بعلاقات العمل في الإمارات العربية المتحدة.

تتمثل أهدافها الرئيسية في:

• توفير توجيه شامل: تقدم مراكز توجيه برامج توعية ومعلومات حيوية حول قوانين ولوائح وإجراءات العمل في الإمارات العربية المتحدة. تمكن هذه المعرفة كلا من أصحاب العمل والموظفين من التمييز بين حقوقهم والتزاماتهم، وهو ما يعزز الامتثال للقوانين ويقلل الالتباس.
• تسهيل الخدمات المبسطة: تعمل مراكز توجيه كوسطاء لتبسيط عملية الحصول على تصاريح العمل والمستندات الأساسية الأخرى. يقلل ذلك من العبء الإداري ويخلق جسرا بين إدارات الشركة وموظفيها.

فوائد مركز توجيه لأصحاب العمل والموظفين

يوفر النهج المتعدد الأوجه لتوجيه فوائد ملموسة لكل من أصحاب العمل والموظفين في ربوع الإمارات. والهدف هو الوصول إلى معلومات واضحة ودقيقة، من أجل خلق بيئة عمل شفافة وإيجابية.

أصحاب العمل:

• تقليل مخاطر عدم الامتثال: تعمل التوجيهات الشاملة والخدمات المبسطة على تقليل خطر عدم الامتثال للوائح العمل، مما قد يؤدي إلى غرامات وعقوبات كبيرة.
• تحسين إدارة القوى العاملة: تساهم العمليات المبسطة للحصول على تصاريح العمل والمستندات الأساسية الأخرى في عملية إدارية أكثر كفاءة وأقل استهلاكًا للوقت.

الموظفون:

تم إدخال التدريبات الإلزامية لتوجيه البطاقات العمالية في سبتمبر 2019 لمساعدة العمال على فهم القواعد واللوائح المرتبطة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

لن يتم منح أولئك الذين يعملون في مهن المستوى المهاري 3 بطاقات العمل الخاصة بهم دون حضور هذه التدريبات. كما تستضيف هذه المراكز جلسات لمساعدتك في إدارة الأموال بكفاءة. إلى جانب التدريب، يتم منح العمال أيضًا بطاقات SIM مجانية ويمكنهم الالتحاق ببرنامج الادخار.

تهدف جلسات التدريب هذه التي تقدمها توجيه إلى العمال الذين يندرجون تحت المستوى أو الفئة المهارية 3 و 4 و 5. ووفقا لوزارة الموارد البشرية والتوطين، تعتمد مستويات المهارة على المؤهلات الأكاديمية والخبرة وتعقيد العمل. بشكل عام، تكون وظائف المستوى المهاري الأول عادةً للعمال ذوي المهارات العالية مثل الأطباء والمهندسين.

يتعلق أولئك المطلوب حضورهم التدريب عمومًا بالمستويات المهارية من 3 إلى 5، والتي يتم تعريفها أدناه:

• المستوى المهاري 3 : العمال المهرة، مثل موظفي الاستقبال، وموظفي المكاتب المكتبية.
• المستوى المهاري 4 : العمال اليدويون، وهم الحرفيون وفنيو صيانة مكيفات الهواء، إلخ.
• المستوى المهاري 5 : عمال المباني، والعمال المنزليون، والمنظفون.

يتعين على كل موظف دفع 154.20 درهما إماراتيا نقدا عند زيارة مراكز التدريب. 

مراكز توجيه في الإمارات

تتوزع مراكز توجيه في أرجاء الإمارات، سنقدم لك هذه المراكز وأرقام الاتصال بها. و تفتح جميع مراكز توجيه الإمارات أبوابها من الساعة 08:00 صباحاً حتى الساعة 08:00 مساءً أيام السبت إلى الخميس.

توجيه في أبوظبي

توجيه في دبي

توجيه في باقي الإمارات

أسعار خدمات مراكز توجيه

إليك أبرز الخدمات المقدّمة من مكاتب توجيه بالإضافة إلى رسوم كلٍ منها:

الأسئلة الشائعة

قدمنا لك معلومات شاملة في هذا الدليل حول خدمة توجيه ومعلومات حول المراكز المنتشرة في ربوع البلاد. يمكنك كذلك تصفح عرّف نفسك باستخدام الهوية الرقمية الإماراتية، إضافة إلى كل ما تريد معرفته عن بطاقة سند على بروبرتي فايندر، المنصة الإلكترونية الرائدة في مجال العقارات في أفريقيا والشرق الأوسط.

Share